面試行政人事助理會問到哪些問題

人事行政面試會問到的問題：

1、自我介紹；

2、家庭情況；

3、自己的優缺點；

4、為何應聘該單位，覺得自己哪方面可以勝任；

5、工作經驗有哪些；

6、工作期間認為自己做了哪些貢獻為公司；

7、與領導或者員工有沒有衝突等，有的話具體說明情況；

8、對前領導的看法。

回答問題時需要注意的事項：

面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的聯絡至關重要。無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些問題中分析“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。