最近很多朋友諮詢關於面試時候都要問面試官哪些問題的問題，今天的內容就來聊一聊這個話題，希望可以幫助到有需要的朋友。方法/步驟1HR初面時同學們需要了解的東西，第一個就是崗位介紹中自己還不清楚的部分，第二個就是關於這個崗位最重要的工作內容是什麼。
2第三關於這個職位有什麼需要特別注意，自己所在崗位職業發展情況，員工在企業內的晉升空間以及輪崗機會以及培訓機會等等。
3在用人經理面試時，要提一些關於行業和企業戰略的問題，比如對這個行業未來的發展要怎麼看。
4問一些關於工作和崗位的問題，比如做這份工作需要具備哪些核心的素質。
5不要為了問而問，提問後要觀察面試官對你的看法是嗤之以鼻，還是禮貌性的表示不贊同，還是開放性的贊成。
6和HR聊得開的話，可以問一些薪資福利的問題，如福利狀況和年假等。
