很多人再面試的時候，如果面試官問你，有什麼問題要問我嗎？你該怎麼回答。
方法/步驟1當面試官問你問題，千萬不要傻乎乎的不問。面試官讓你提問的時候，你能夠問出有水平的問題，不僅能透徹地瞭解這家公司，還能再面試官心目中加分不少？
2你可以問：第一、這個崗位的具體職責是什麼？有的崗位只是高大上做雜活，比如總裁助理，有的公司使高階管理，而有的公司只是初級祕書，負責機票酒店，會議通知等等。
3第二、這個崗位的孔雀原因是什麼呢？是新設立的崗位還是有員工離職？離職的原因是什麼？
4第三、公司是如何留住優秀人才的？這可以讓你瞭解公司的培訓機制、競升可能。
5第四、我這個崗位如何考核？這可以讓你判斷你是否能勝任這份工作。有沒有可能被淘汰？
6第五、公司的核心競爭力和麵臨的主要挑戰，是什麼？這可以讓你瞭解這家公司的發展潛力有多大。然後你就可以決定是否接受這份工作了。
