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老闆不發工資,這是一種違法行為。勞動者可以與老闆協商,如果能夠協商成功那是最好。如果協商不行,可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結果不服,還可以到人民法院提起訴訟。
【法律依據】
《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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