春節後休假好，按照中國的傳統習慣，春節前是全年各項工作的收官階段，各種各樣的總結、統計、清算、年會，名目繁多，一方面，需要保障人手充足以儘快完成年度任務；另一方面，又培養和檢驗從業者的職業素養。這時候，在任務未完成之前，任何領導決不輕易讓下屬休假，尤其是那些得力干將。
如果下屬不適時宜在這關鍵時刻休假並獲得批准，不外乎兩種可能：一是單位工作不緊張，人手寬餘，職工可以隨時離開崗位；二是該崗位任職者的重要性和影響不大。春節後，各項工作尚處於編制計劃階段，人手需求不及年前緊張。所以，處於職業成長期的奮鬥者和關鍵、重要崗位人員，年後休假更好。
