勞動者可以拒絕加班嗎

一般來說，用人單位不得強迫勞動者加班，也就是說，勞動者有權拒絕加班。但是，律師認為在下列特殊情況下，用人單位要求勞動者加班，勞動者不得拒絕：

發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的。生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的。必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養的。為完成國防緊急任務，或者完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務的。