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如何選擇招聘渠道
確定公司人才需求的型別。
可以內部選拔的儘量內部選拔。
對於一般人才可以選擇社會招聘或者校園招聘。
高階人才(高管或者高階技術人才)可以選擇獵頭招聘或者人才推薦。
對於尖端人才,可以禮賢下士,親自登門招募。
也可通過網路、電視、廣告等形式招聘,增加企業形象。既達到招聘的作用又可以宣傳企業。
建立人才庫,對本行業內的人才進行長期跟蹤,尋找機會招募。
選擇合適的招聘渠道,不但有助於招聘人才,還有助於提高企業形象。
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