成為一個優秀的部門負責人的辦法如下：
1、保持心態平和，一定要保持自我心態的平衡，不要因為升職，導致個人的自我膨脹，變得驕傲自滿。
2、轉變思想，可能在原來的崗位做的很好，但是並不表明，能在新的崗位上也做的很棒。如果沒有升職之前是管好自己的工作，那麼升職後需要帶領一個團隊，不再是一個人的事情。
3、學會激勵，要做有獎罰分明，避免部門內部內耗，最大限度的激發整個團隊的工作積極性。
4、積極與上級溝通，升職後，不僅要進行工作的彙報，還要及時的與上級溝通，發表見解，提出好的方案，幫助上級積極解決工作中的問題。
5、學會授權，作為一管理者，更多的時間可能是進行管理，計劃，監督等巨集觀的方面，而不是放在具體的事物上，將工作進行合理的分配，運用團隊的力量創造更大的效益。
