方針目標與指標的區別

方針指有方向，有針對性的指導的發展。是指引導事業前進的方向和目標。

目標指是個人、部門或整個組織所期望的成果。目標是對活動預期結果的主觀設想，是在頭腦中形成的一種主觀意識形態。以主觀意識反映客觀現實的程度，可分為必然目標、或然目標和不可能目標。

目標是活動的預期目的，為活動指明方向。具有維繫組織各個方面關係構成系統組織方向核心的作用。

指標指衡量目標的單位或方法。