婚假和國慶節可以一起休麼

帶薪年假、婚假是法律賦予勞動者的休息權利，職工何時休年假、婚假是自主決定的，但《職工帶薪年休假條例》第5條規定：單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排。因此，對於假期連休的問題，最好由雙方協商而定，兼顧公私利益。同時企業建立完整的休假制度，包括明確的休假條件、要求和審批手續，避免出現休假混亂的情況。