好員工應具備的素質有強烈的責任意識和團隊精神，積極主動的工作熱情，不墨守成規，富有創造力，勇於擔當工作重任，並不斷追求完美去獲得自己所期望的成功的毅力。
培養員工具有以上素質的方法如下：
1、企業內化意識的塑造，首先應儘快令員工融入到其所獻身的企業中去，否則只能一直是一個遊離在企業內部的局外人，不能夠為公司做出具體的貢獻，具體的企業具有個性化，應對新進員工進行強化性質的崗前培訓，令其快速融入工作集體中；
2、培養其職業激情，真正的企業總是一個時刻充滿挑戰的場所，如果一個員工缺少起碼的工作激情和慾望，那麼其職業前景必定黯淡無光；
3、訓練其職業能力，完整的績效管理是個連續並且迴圈的過程，由績效計劃、績效輔導、績效評價、績效反饋四部分組成，形成一個閉迴圈過程，能夠較好培養員工的職業能力。
