醫生和醫院勞動關係的確定是判斷醫生因提供醫療服務而與醫院建立的關係是否受勞動法調整，關鍵是要判斷醫生與醫院建立的法律關係是不是勞動關係。對於私立醫院，管理層、普通醫生與醫院之間構成勞動關係幾無爭議，因為私立醫院多註冊為營利性或非營利性法人，無論是管理層還是普通醫生，其與醫院建立的都是勞動關係。
【法律依據】
根據《勞動法》第二條，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
