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借調勞動關係如何確定
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借調勞動關係自用工之日起建立。《勞動合同法》第十條:“建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
標籤:
借調
勞動
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