工作辭職會因為很多理由，如果是自身的家庭或者身體狀況無法再繼續工作，恐怕就不用那麼糾結和無法開口辭職了。多數辭職的原因是想尋求一個更好的發展空間，或者是因為更高的薪水和職務，也就是跳槽到另一家公司。如果各方面都考慮好，就毅然決然的提出辭職，沒有什麼不好意思開口辭職的，辭職才能體現出自己存在的真正價值，如果公司極力挽留，說明你對原公司還有利用的價值，如果公司沒有挽留，那麼你的辭職未嘗不是件好事，可以再去尋找新的價值所在。
法律依據：
《勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
