入職繳社儲存在哪些陷阱

試用期不繳納社保轉正後才繳納是違法的，試用期是包含在合同期內的，所以員工在試用期的適合，企業也需要為其繳納五險；和員工私下約定讓其承諾放棄繳納社保是違法的，企業為勞動者繳納社保，是用人單位規定的法律義務，不能由企業和員工單位約定而變更或放棄；用人單位以沒有簽訂勞動合同為由拒絕幫員工繳納社保是違法的，《社會保險法》中規定，只要用人單位與勞動者之間雙發存在勞動關係，用人單位就應該從勞動者工作的第一天起，30日內為員工辦理社會保險登記，不能逾期。