員工請事假單位可以不批准嗎

1、勞動者請事假，理由不充分，用人單位可以不予批准；

2、對於勞動者請事假，法律法規沒有明確的規定，什麼情形之下可以批准，可以請多長時間；

3、但《勞動法》第四條授予了用人單位制定規章制度，保障勞動者享受權益和履行義務的權利，用人單位規章制度中對請假的規定，不違背法律原則、不顯失公平的，制定程式合法的，合法有效。