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企業違反勞動法的行為包括但不限於:
1、企業不簽署勞動合同。
2、加班不給加班費。
3、試用期不給員工上保險。
4、員工違反公司規定公司進行罰款。
5、試用期滿單位以不符合錄用條件為由不續約。
6、不論事假、病假一律不發工資。
7、入職一週之內離職不發工資。
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