面試後詢問面試官結果的方式，可以先通過微信或者簡訊等方式詢問，沒有迴應再通過打電話的方式。因為目前相較於電話溝通，其實大多數人更喜歡微信的方式，這讓他們有更多組織話語的時間。而且詢問面試結果的用語需要禮貌，比如“我是XX，之前在貴單位面試了XX，請問面試結果出來了嗎？”。如果對方回答面試結果還沒出來，和對方確定下次適合詢問的時間，比如“好的，謝謝，下次我大概什麼時候再來詢問結果比較合適？”如果詢問到的面試結果是好的，恭喜你；即使結果不那麼好，彆氣餒，進一步問一下原因，比如“是否方便告知相較於貴公司招聘要求我還有哪些需要改進的地方”。這樣不卑不亢的態度一來能夠給面試官留下較好的印象，以便下次有機會還可以參與面試，另一方面也有助於你改進下次面試的方式。面試是一種通過交談促使雙方互相確認匹配度的考核形式，面試後的詢問結果同樣能夠向招聘方反饋你的處事能力，自信大方、不卑不亢是十分重要的。
