勞務派遣工資發放標準如下：
按照國家規定和勞務派遣協議約定，依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇，也就是說，派遣單位負責給派遣人員發放工資，購買社保等。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬，被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
在勞動派遣關係中，應當由勞務派遣公司給勞動者發放工資。
需要注意的是，在現實生活中，為了方便勞動者領取工資，在用人單位和勞務派遣單位的勞務派遣協議中，可以約定由用人單位支付工資，這樣就解決了許多跨地區派遣勞動者領取工資不方便的問題。
