勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據《勞動合同法》規定，單位違反本法規定的，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
【法律依據】
《勞動合同法》第九十二條第二款規定，用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
最新推薦
猜你喜歡
- 1工傷不解除勞動關係怎麼賠償
- 2未籤勞動合同工傷的賠償標準
- 3十級工傷解除勞動關係怎麼賠償
- 4沒有籤勞動合同工傷怎麼賠償
- 5勞務派遣和正式員工區別
- 6未簽訂勞動合同的工傷應如何賠償
- 7勞務派遣人員的工資由誰負責發放
- 8發生勞動工傷事故找誰索賠
- 9北京市工傷保險賠償標準 賠償辦理流程
- 10工傷解除勞動合同後還可以賠償嗎
- 11工傷保險賠償標準 附工傷保險賠償計算器
- 12工傷賠償標準2020最新工傷賠償標準 2020年最新工傷賠償標準
- 13勞動法關於遣散費賠償標準
- 14實習學生勞動發生工傷如何賠償
- 15勞動工傷賠償協議書
- 16發生工傷未籤勞動合同賠償嗎
- 17勞務派遣工資有誰發放
- 18勞務派遣員工的社保由誰繳納
- 19工傷後解除勞動合同如何賠償
- 20工傷解除勞動合同有哪些賠償