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如果認為領導是看重你的能力和水平,想讓你去為單位的整體利益去衝鋒和奉獻,那麼就不要猶豫。
聽從組織安排,把新的崗位工作幹得比現在崗位還好,有發展。
如果認為領導是看重你的現有崗位,趕走你用別人,那麼也不要猶豫,板磚見過吧,會用吧!
如果是直接分管你的領導交待的事情就做,其他的拒絕,你要是不好意思拒絕就跟他們說我現在還有那些事情要做。
你要是不忙就等我做完手上的事情在幫你,這樣又不是明顯的拒絕,別人也不回說你怎樣。
我建議是明著說。
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