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員工醉駕單位可以開除員工,但不是一定要開除員工。
【法律依據】
根據《勞動法》第二十五條第四款規定,被依法追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同。
根據《刑法》第一百三十三條之一第二款規定,醉酒駕駛機動車的,處拘役並處罰金。
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