公司拖欠員工的工資應該怎麼辦

公司拖欠員工的工資員工可以與用人單位協商解決，或者是提起仲裁、訴訟。

【法律依據】

根據《勞動法》第七十七條，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程式。