公司拖欠工資，可能就是勞動者最痛恨的情況了，無論是公司因為什麼原因，但是如果拖欠工資，那麼這個單位實際上就已經離倒閉咫尺之間了。下面小編簡單介紹一下，如何處理公司拖欠工資的情況
方法/步驟1一、先跟公司協商解決，如果只是因為財務人員變動及一些節假日順延導致的延誤，一般都可以協商解決
2二、如果拖欠一個月以上，就要特別關注了；要區分是不是公司遇到了經營困難；可以向當地勞動部門提出勞動舉報（通常是勞動管理監察大隊）
3三、還沒有得到解決的話，直接申請仲裁（仲裁費用如果你勝了全部由公司負擔）
4四、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴
5五、可以向電視臺等媒體舉報，施加壓力
6六、要是公司真的是經營困難，一點發工資的錢都沒有的話；建議趕緊跳槽，並等待公司破產清算，破產清算一般優先結清勞動者的工資；
