公司惡意拖欠工資該怎麼辦

公司惡意拖欠工資員工應該及時與公司財務部溝通協商解決工資問題，協商不成可以向法院提起訴訟，要求公司發放應有的勞動報酬。根據《中華人民共和國勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。因此可以通過法律手段解決問題。