申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。其次還需要提交向相關證據材料，如申請人身份證影印件、授權委託書以及受委託人身份證明、被申請人工商資訊資料、申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料。
法律依據：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關係發生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議
