公司扁平化管理是什麼意思

公司扁平化管理是是相對於傳統的等級結構管理模式而言的。傳統組織的特點表現為層級結構，即在一個企業中，其高層、中層、基層管理者組成一個金字塔狀的結構。董事長和總裁位於金字塔頂，他們的指令通過一級一級的管理層，最終傳達到執行者;基層的資訊通過一層一層的篩選，最後到達最高決策者。它較好的解決了等級式管理的"層次重疊、冗員多、組織機構運轉效率低下"等的弊端，加快了資訊流的速率，提高決策效率。