組織扁平化是什麼意思

組織扁平化是在傳統金字塔組織結構的基礎上，應用現代資訊處理手段來達到扁平化的基本目的，即在傳統層級結構的基礎上，通過計算機實現資訊共享，不必通過管理層次逐級傳遞，從而增強組織對環境變化的感應能力和快速反應能力；通過計算機和“叢集式”的方式傳遞指令，達到快速、準確釋出指令的目的，避免失真現象。