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沒簽訂勞動合同賠償有嗎
經驗
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沒簽勞動合同的,有賠償。
【法律依據】
《勞動合同法》第八
十二
條規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者
每月
支付
二倍的工資”。
標籤:
勞動合同
賠償
簽訂
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