績效的特徵主要有哪些

績效的特徵主要有：1、多因性多因性是指員工個人績效的優劣及形成是多種因素綜合作用的結果，而不是由某個單一的因素能夠決定的。2、多維性多維性是指員工個人的績效往往是從多方面體現的，因此，必須從多維度或多方面分析考查員工的工作績效。3、動態性動態性是指員工個人的績效不是固定不變的，隨著時間的推移和主客觀條件的變化，績效也會發生變化，因此，要用變化發展的觀點看待績效問題。