無因管理與職務侵佔罪的區別

無因管理和職務侵佔罪最大的區別是法律性質不同，無因管理是屬於民事糾紛，職務侵佔是屬於刑事犯罪，無因管理承擔民事責任，職務侵佔承擔刑事責任。

【法律依據】

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。