如何處理好公司各部門之間的關係

處理公司部門之間的關係的方法：

1、首先必須明確各部門的職責與許可權，讓各部負責人非常清晰地瞭解到部門的職能與工作目標。這樣就能避免問題處理的相互推卸和重複處理等現象；

2、建立定期管理層例會，為各部門建立一個溝通與交流的平臺，把管理與協調問題擺到桌面上來談；

3、專門指定一個負責協調的總負責人，碰到有糾紛或者難以協調的問題，由總負責人負責出面進行溝通協調處理；

4、做一些溝通與協調方面的管理層培訓，提升各部門管理者的綜合素質。