人力資源專員也叫人事專員，這個職位可以幫助你儘快瞭解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業。
那麼人事專員到底有哪些工作內容，下面我為人事專員新人提供一些經驗：
工具/原料人力資源管理專業瞭解人力資源各模組，熟知勞動法，熟悉人力資源員工關係模組方法/步驟1人員招聘，絕對是本質工作了，根據各部門崗位配置和崗位要求進行配置，大公司有專門的人事招聘專員這個崗位。
如何做好招聘，待後續分享。
2員工檔案的管理：人員入職、轉正、離職、簽訂勞動合同、發放廠牌等相關資訊。
3在職員工的崗位調整、薪酬調整、社保申報、社保停辦等。
4員工的績效考核管理，如果公司比較正規，都會有一套完整的績效考核制度。
5勞動關係的處理，近幾年來，企業與職工之間發生了很多勞動糾紛，當出現這些事情的時候，人事專員必須是企業的代表。
