童工法律規定的主要內容有哪些

關於童工的法律規定主要包括以下內容：

1、根據《勞動法》第十五條規定，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。

2、《禁止使用童工規定》第二條規定，國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶均不得招用不滿16週歲的未成年人。

3、《未成年人保護法》第二十八條規定，任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人，國家另有規定的除外。