我國法律規定年滿16週歲才不算童工。
【法律依據】
《勞動法》第十五條明確規定：“禁止用人單位招用未滿16週歲的未成年人。文藝、體育和特種工業單位招用未滿16週歲的未成年人，必須按照國家有關規定履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。”
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