拖欠農民工工資違法嗎

違法。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，勞動行政部門應當依法處理。用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。