公司招掛職人員對公司有什麼好處

有利於提高專業型幹部的綜合素質。專業性幹部大多長期工作於專業性較強的單位部門，在專業知識上具有獨特優勢；有利於促進所掛地區和單位的經濟社會發展。

所謂掛職其實就是在不改變幹部行政關係的前提下，委派具體的職務到其他地方，培養鍛鍊一段時間的一種臨時性任職行為。由於掛職人員是在不改變幹部行政關係的前提下的一種行為，所以該員工仍然屬於原單位，而不屬於工作實際單位單位的。