按《企業會計準則講解2010》的解釋，獨立董事薪酬屬於應付職工薪酬。
《企業會計準則第9號——職工薪酬》(以下簡稱職工薪酬準則)從廣義的角度,根據構成完整人工成本的各類薪酬,從人工成本的理念出發,將職工薪酬界定為“企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出”。也就是說,從性質上凡是企業為獲得職工提供的服務給予或付出的各種形式的對價,都構成職工薪酬，作為一種耗費構成人工成本,與這些服務產生的經濟利益相匹配。與此同時,企業與職工之間因職工提供服務形成的關係,大多數構成企業的現時義務,將導致企業未來經濟利益的流出,從而形成企業的一項負債。
