管理機制的構成

管理機制的構成遵從以下原則：

管理機制是以客觀規律為依據，以組織的結構為基礎，由若干子機制有機組合而成的。管理機制以管理結構為基礎和載體。一個組織的管理結構主要包括以下方面：組織功能與目標組織的基本構成方式；組織結構；環境結構。管理機制本質上是管理系統的內在聯絡、功能及執行原理。

管理機制主要表現為以下三大機制：

執行機制是指組織基本職能的活動方式、系統功能和執行原理。動力機制是指管理系統動力的產生與運作的機理。約束機制是指對管理系統行為進行限定與修正的功能與機理。約束機制主要包括以