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1、經驗管理階段初期,公司組織與管理設定越簡單化越好。
2、規範化管理階段中期,公司必須建立規範組織架構及組織管理流程。
3、自主化管理階段後期,才能保證企業升級及健康管理。
發展後期,公司管理制度及執行模式通過長時間考證已經轉變成企業的一種習慣,形成了較深的企業文化,很多制度的執行及操作作規範已經成為一種自主管理行為。
組織基本要素有:組織外部環境,組織內部環境,組織目的,管理主體和管理客體。
管理基本要素有:人力資源管理、生產管理、成本費用控制、計劃管理、質量管理、財務管理、物資管理等等。
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