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如何理解勞動法第49條
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這是地方政府有關
部門
需要理解和考慮的問題,最低工資標準是由地方政府有關部門制定的。
勞動法:第四十九條,確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素:
勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
社會
平均工資水平;勞動生產率;就業狀況;地區之間經濟發展水平的差異。
標籤:
勞動法
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