設定受益計劃是什麼

設定受益計劃是指除設定提存計劃以外的離職後福利計劃。

當企業通過以下方式負有法定義務時，該計劃就是一項設定受益計劃：

(1)計劃福利公式不僅僅與提存金金額相關，且要求企業在資產不足以滿足該公式的福利時提供進一步的提存金;

(2)通過計劃間接地或直接地對提存金的特定回報作出擔保。

在設定提存計劃下，風險實質上要由職工來承擔。在設定受益計劃下，風險實質上由企業來承擔。