開藥店應該經營和管理的方法如下：
1、讓員工形成一種以集體智慧和企業發展為己任的意識。
2、上司對員工要有明確的指示，這樣才不會遠離目標和公司的發展方向。
3、上司切忌吝嗇表揚，要樹立一個銳意進取模範，不要對員工的成績熟視無睹。同樣，若由於員工出現了差錯而必須申斥的話，那麼作為團隊領頭人單獨約他面談。因為，絕大多數人都很忌諱在自己同行面前受到責備。
4、要以情感人、以理動人、以心用人、以誠留人，充分調動所有員工的積極性和主觀能動性，凝聚人的價值取向使之形成合力，在合力最大化中取得企業最大效益。
4、做事不能只依靠自己的思想，多聽意見多接受並給予採納，並給予明確的獎懲制度。
5、瞭解市場、分析市場、最後才給予進入市場的方案。
6、維護企業的誠信，天時地利人和，只有乏稜催谷詘咐挫栓旦兢那樣才可能迸發出一種力量。
