股權激勵屬於內部控制的內容嗎

所謂內部控制，是指一個單位為了實現其經營目標，保護資產的安全完整，保證會計資訊資料的正確可靠，確保經營方針的貫徹執行，保證經營活動的經濟性、效率性和效果性而在單位內部採取的自我調整、約束、規劃、評價和控制的一系列方法、手段與措施的總稱。

因此，股權激勵不屬於內部控制，而是屬於公司的激勵與約束機制。

【法律依據】

《上市公司股權激勵管理辦法》第二條規定，本辦法所稱股權激勵是指上市公司以本公司股票為標的，對其董事、高階管理人員及其他員工進行的長期性激勵。