如何判斷一個人具有管理的能力

1、判斷一個人具有管理的能力主要看一個人對工作的導向能力。

2、看一個人是否具有抓住工作重點的能力，是否有明確的工作思路。

3、看一個人是否具有強烈的目標導向和結果導向意識。

4、看一個人是否具有快速發現規律和預測結果的能力。

5、看一個人是否擁有大格局和整體觀。

6、看一個人是否具有突破常規思考的能力。

7、看一個人是否具有創設溝通平臺的能力。