如何才能做一個有領導能力的人

1、培養人事管理能力。成功的領導者都是通過管人，育人，用人，來實現管理事務的，而所有失敗的總裁者管事不管人或者管人無方的。

2、培養決策能力。要決策果斷，勇於承擔責任。

3、培養信譽度能力。

4、培養寬廣胸懷的能力。能容許別人犯錯誤的領導一定是高明的領導，但並不是真正有胸懷的領導者。真正有胸懷的領導是那種能夠接受別人缺點的人。