（1）註冊資本不得少於人民幣200萬元，並出具驗資報告；
（2）固定的經營場所和設施；
（3）合法有效的勞務派遣管理制度；
（4）法律、行政法規規定的其他條件，比如要辦理勞動派遣許可等。
法律依據：
《勞動合同法》第五十七條：經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;
(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
