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簡述管理的協調職能

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簡述管理的協調職能

協調就是指企業的一切工作者要和諧地配合,以便於企業經營的順利進行,並且有利於企業取得成功。 協調就是讓事情和行動都有合適的比例,就是方法適應於目的。

特點:法約爾認為例會制度可以解決部門之間的不協調問題,這種例會的目的是根據企業工作進展情況講明發展方向,明確各部門之間應有的協作,利用領導們出席會議的機會來解決共同關心的各種問題。例會一般不涉及制定企業的行動計劃,會議要有利於領導們根據事態發展情況來完成這個計劃,每次會議只涉及到一個短期內的活動,一般是一週時間,在這一週內,要保證各部門之間行動協調一致。