716工作制，指的是早上7點上班，晚上1點下班，中間只休息一個小時，每週工作6天。
807工作制，指的是早上8點上班，晚上0點下班，中間只休息一個小時，每週工作7天。
996工作制，指的是早上9點上班，晚上9點下班，中間只休息一個小時，每週工作6天。
根據勞動法規定，實行八小時工作制。勞動者每周至少休息一天，工作時間不超過40小時。毋庸置疑，996和807、716工作制都是違反勞動法的。但是根據網際網路行業的特殊性，加班與否這也是員工自主選擇，並非強迫性，如果不是單位強制規定實行996工作制，這個層面上說並未違反勞動法。
我們不能只是片面地看到996和807、716工作方式。換一個角度，付出和回報是成正比的。如果你是955的工作制拿著月薪3000的工資，和996工作制拿著月薪3萬的工資。還會對996工作制的有所埋怨嗎？
