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下面介紹在職場中怎樣做到高效溝通
溝通的基本問題是心態,要以一個正確的心態來進行溝通,不要帶有其他的情緒;
確定溝通的目標,在溝通之前要明確自己目的,有了目的才能解決問題;
溝通開始之前就要定好標準,建立統一的標準才能達到有效的溝通;
用對方能夠明白的語言進行溝通;
溝通不是一味的表述,有效的溝通也需要傾聽;
溝通過程中要心平氣和,畢竟我們溝通是為了使事情變得更好。
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